Líder Transformacional en 5 Pasos

Hoy vamos a aprender a ser un buen líder transformacional en solo 5 pasos.

Baja productividad, no hay trabajo en equipo, pésima comunicación. Falta de compromiso de los colaboradores.

Ver el vídeo en youtube.

 

¿Cómo puede ayudarte el Liderazgo Transformacional?

La solución a todas estas áreas de oportunidad es el liderazgo transformacional.

Una vez conocí a un ingeniero que me invitó a hacer exámenes para entrar a trabajar a Nestlé.

Fui a la ciudad de Toluca a participar en el proceso de selección. Cuando entré a la empresa, me sentí igual que mis hijos al entrar a la juguetería.

Era como el cielo. Y yo laboraba en ese entonces, en lo que sería el infierno, casi es literal, porque trabajé en una empresa de fundición.

En Nestlé, las personas eran muy amables. No estaban peleando entre sí. Todo se veía muy limpio. 

Imagina que el policía de la ciudad más criminal del mundo viaja al pueblo más tranquilo del planeta.

Como si estuviera en una iglesia. 

Trabajé más de 10 años en una empresa fundidora. ¿Has visto películas donde funden acero?

La más cercana a la realidad es terminator 2. En la pelea final. Los terminators pelean en una fundidora.

Te puedes estar preguntando: ¿Por qué estuviste ahí 10 años, si no te gustaba el ambiente?

Es porque me encantaba lo que hacia.

Desde luego, hacía muchos planes de para marcharme de ahí.

Más debido al ambiente de terror. Y a la sensación de estar en peligro todo el tiempo.

 

Hay trabajos donde no se tiene ninguna consideración de los colaboradores

La verdad es que me daba miedo irme a otro lugar. Me aterrorizaba quedarme sin empleo.

En las reuniones con los jefes, siempre, nos bombardeaban. Nos decían:

“Cuida tu trabajo”.

“No hay mejor sueldo que el que tienes”.

“Sin trabajo, tu futuro peligra”.

“Tu familia te necesita”.

Los encargados de recursos humanos pegaban carteles en los baños. Con noticias como: “Miles de personas se quedan sin trabajo en Michoacán por cierre de empresa…”

Era un ambiente laboral opresor.

​​​Te pongo un ejemplo: 

En una ocasión, había problemas en la producción y un gerente, se me plantó muy cerca, como queriendo golpearme. Me gritó:

—¡¿Dónde está Julio?! 

Le dije que no sabía. Que tal vez estaba en su escritorio. 

Me miró con los ojos todos desorbitados. En ese momento se le saltó una vena en la frente. 

Se puso rojo. Como un tomate furioso. 

Y me dijo:

—¡¿Me estás diciendo que no le importa que el proceso esté parado?!

No me dejó hablar más.

Me regañó durante tres horas seguidas porque no supe decirle dónde estaba ese señor.

Y, Julio, ni siquiera era parte de mi equipo de trabajo.

 

Bueno.

Ya vimos hoy lo que debes hacer con un colaborador para llenarlo de miedo y que se vaya a trabajar a otro lugar.

Pero,

Vamos a entender ahora. Lo que sí debes hacer para convertirte en un líder transformacional en tu negocio:

La base del liderazgo transformacional es identificar primero las necesidades de la empresa. 

Por ejemplo: La falta de comunicación entre las personas.

Ahora, debes influir, guiar y facilitar el proceso de cambio.

¿Cómo lo harás?

 

5 pasos para ser mejor Líder Transformacional:

1.- El autoliderazgo.

Debes asumir el control de todas las áreas de tu vida. Con un mayor autoliderazgo podrás tomar decisiones más inteligentes y acertadas.

2.- Incrementa tu nivel de Influencia en otros.

Tienes que identificar tus fortalezas y trabajar todo el tiempo en ellas. De esta manera tendrás la capacidad de convertirte en esa persona a la que los demás quieren seguir. Serás capaz de lograr alianzas positivas y convenientes para ti mismo.

3.- Desarrollo Personal.

Existen asuntos internos a los cuales debes poner atención. El desarrollo personal abarca buenos hábitos de vida. Pensamientos positivos, crecimiento espiritual, autopercepción y autoestima.

4.- Construye Equipos de Alto Desempeño.

Si eres capaz de potenciar el rendimiento de tu personal. Si puedes crear equipos en forma estratégica. Si sabes ubicar a cada persona en sus áreas de fortaleza y aprendes a motivarlos para que sean más productivos. Podrás multiplicar tus esfuerzos en formas que no te imaginas.

5.- Mejora tus Relaciones Personales

Voltea a ver tu entorno. Observa a los que te rodean. Para que logres aprovechar al máximo tus relaciones personales. Recuerda:

”Eres el promedio de las cinco personas más cercanas a ti”.

Hay otro punto muy importante que falta mencionar: 

 Los objetivos principales del líder transformacional son: elevar la productividad de la empresa y ayudar el proceso de cambio cultural de las personas. 

 

En resumen, debes facilitar  la transformación positiva del negocio y de los seres humanos que trabajan ahí.

Hoy hablamos sobre:

Los 5 pasos para ser un buen líder transformacional.

Soy Fabian Razo,

Y, si deseas seguir transformarte en el verdadero líder que tu empresa necesita.

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Te dejo el enlace en la descripción de este vídeo.

Hasta la próxima.

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